文案团队负责人

拥有700名员工的IT公司ScienceSoft正在寻找Copywriting团队负责人,该团队将管理一个8-10个撰稿人的团队。

理想人选

文案团队负责人

如果您领导一个由2-4名撰稿人组成的小组,那么这个职位对您来说将是一个新的高度。

内容经理,主编

如果您有管理内部或外部撰稿人的经验,则该职位可以使您进一步发展成为专职经理。

必须具有至少2年的管理经验。

具有IT经验的人员将具有一定的优势,但是我们考虑其他行业的候选人,并提供有关IT的内部培训。

职责范围

管理8-10个内部文案和外部文案的文案团队,并提供1-2个全职等效文件的输出:

  • 管理scnsoft.com上的内容:(新页面,更新):计划,任务撰稿人。
  • 管理创建文本所需的知识:创建并保留知识源的实际列表(内部和外部)以及有关如何使用源的指南。
  • 管理质量:
    • 检查一些随机文本。
    • 获得编辑和其他同事的反馈。
    • 了解质量差的原因(技能不足,知识不足,来源错误,工艺问题等)。
    • 采取系统的措施来提高质量,包括:
      • 为撰稿人进行小组和个人培训。
      • 帮助撰稿人建立可产生高质量文本的工作惯例(例如,与技术团队进行沟通,研究,自我编辑,发表编辑意见)。
      • 帮助改善特定内容。
    • 警告编辑者潜在的质量问题。
  • 管理撰稿人的表现。
  • 与主编一起设计,描述和改进有关文本内容的过程和准则。
  • 组织与其他部门的协作,首先是技术部门,这是信息和知识的重要来源。
  • 评估文案候选人和新加入的下属。
  • 组织对新撰稿人的培训,并帮助他们取得成功。

我们创建的文字

  • 服务说明。
  • 实例探究。
  • 信息页面。
  • 博客文章。

See examples on //www.deer-fox.com/

细节

  • 行业:零售,制造业,专业服务,医疗保健,金融服务等。
  • 目标客户:SaaS和XaaS公司,最终客户。

要求

  • 优秀的书面英语。
  • 有说服力的写作。
  • 管理能力:设定任务,评估并向下属提供反馈的个人能力和技能。
  • 指导技能是可取的。

我们提供

  • 专业自我实现的机会
  • 友好团结的团队
  • 有竞争力的薪资
  • 25天带薪假期
  • 100%带薪病假
  • 体育节目
  • 语言课程和其他公司课程
  • 医疗保险
  • 有竞争力的(官方)薪水。

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