SCIENCESTOFT可持续性和企业责任政策

可持续性和企业责任政策 -  SCIENCESTOFT

作为一家国际公司,我们担任责任,以尊重人权和关心环境。我们认为可持续发展是有效业务战略的基础。

人权

我们尊重和促进人权和同样对待人们无论他们的国籍,年龄和性别如何。我们不允许侵犯人权并防止劳动力和歧视就业。

健康和安全

我们的目标是为员工创造安全和健康的工作条件。每位员工都会对安全工作实践指导,并可以在办公室获得急救。我们的员工获得医疗保险和偿还健身费用。

此外,我们询问员工在工作场所举报不安全情况,并采取及时措施,以防止事故和职业病。

环境责任

我们是坚定的保护环境和解决环境挑战,如气候变化。我们坚持并鼓励我们的业务合作伙伴和供应商遵循许多规则,例如:

  • 使用可重复使用的杯子而不是塑料和纸张。
  • 使用LED灯和节能计算机设备。
  • 例如,在工作中减少纸张的使用,例如,借助电子文件而不是硬拷贝。
  • 鼓励员工骑自行车到工作,提供自行车停车场和舒适的淋浴。
  • 收集旧蓄能器和灯泡进行回收。

公司治理和商业道德

道德行为是我们业务战略的核心。我们确保商业运营的透明度,强烈代表反欺诈和反腐败,消除贿赂和胁迫。我们认为,这种方法是保持员工和客户和商业伙伴之间信任的钥匙之一。

促进与客户和商业伙伴互动的可持续发展问题

我们将我们的可持续性政策直接与我们的业务合作伙伴和客户沟通,并希望他们遵守环境保护和人权遵守的原则。我们聘请供应商和业务合作伙伴考虑环境影响或我们的联合业务可能导致并采取措施来防止负面后果。

可持续发展沟通

我们在我们的可持续发展思想中开放,始终如一地促进全球。我们通过营销材料和公司网站分享我们的知识,使其成为业务更可持续。

个人和社区处理投诉

我们的目标是维持透明投诉程序,以尽早确定可持续性问题。重要的是要防止冲突并保持积极的商业形象。如果解决投诉并未造成额外问题,我们会旨在系统地处理对FairBasis和Monitor的担忧和投诉。

可持续性政策审查和更新

我们旨在持续改进,每年审查我们的可持续性政策。我们向策略介绍相应的更新,另外监控我们的可持续性目标和业务目标是否对齐。

有关更多详细信息,请阅读我们的企业社会责任 report.