文案团队领先

Sciencesoft,700员员工IT公司,正在寻找撰稿团队领导,谁将管理8-10篇文本撰写者的团队。

理想的候选人

文案团队领先

如果您领导了2-4篇文本员的小团队,则此职位将为您提供一个下一级别。

主编内容经理

如果您有管理内部或外部撰稿人的经验,则该职位可能会让您进一步金鲨银鲨游戏下载到全日制管理器。

必须至少2年的管理经验是必须的。

那些有经验的经验将具有一定的优势,但是我们考虑了其他行业的候选人并为其提供内部培训。

职责

管理8-10个内部撰稿人和外部撰稿人的文章团队,其中包含1-2个全日制等同物的组合输出:

  • 管理scnsoft.com上的内容:(新页面,更新):计划,任务撰稿人。
  • 管理创建文本所需的知识:创建和保留知识源(内部和外部)和指南的实际列表如何与源一起使用。
  • 管理质量:
    • 检查一些随机文字。
    • 获得编辑和其他同事的反馈。
    • 了解质量不好的原因(缺乏技能,缺乏知识,错误的来源,过程问题等)。
    • 采取系统的措施来提高质量,包括:
      • 持有组和个人培训对撰写者。
      • 帮助撰稿人建立通向高质量文本的工作实践(例如,与技术团队的沟通,研究,自我编辑,解决编辑备注)。
      • 帮助改进特定内容项目。
    • 警告编辑潜在质量问题。
  • 管理撰稿人的性能。
  • 与首席编辑一起设计,描述和改进关于文本内容的流程和指导。
  • 组织与其他部门的合作,首先是技术部门,这是一个重要信息和知识的重要来源。
  • 评估文案候选人和船上新的下属。
  • 组织对新撰稿人的培训,并帮助他们成功。

我们创建的文字

  • 服务描述。
  • 实例探究。
  • 信息页面。
  • 博客文章。

See examples on //www.deer-fox.com/

细节

  • 行业:零售,制造,专业服务,医疗保健,金融服务,其他。
  • 目标前景:萨斯和XAAS公司,最终客户。

要求

  • 出色的书面英语。
  • 有说服力的写作。
  • 管理能力:用于设置任务,评估和向下属提供反馈的个人能力和技能。
  • 辅导技能是可取的。

我们提供

  • 专业自我实现的机会
  • 友好和联合团队
  • 有竞争力的薪资
  • 25天的带薪假期
  • 100%-PAID病假
  • 体育计划
  • 语言课程和其他公司计划
  • 医疗保险
  • 竞争力(官方)薪水。

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